Оплата дня отдыха после отработки выходного дня в феврале - обязательна ли и в каком размере?

• г. Шелехов

Сотрудник в феврале месяце отработал со своего согласия в свой выходной день, который был оплачен в здравствуйте. Сотрудник в феврале месяце отработал со своего согласия в свой выходной день, который был оплачен в одинарном здравствуйте. Сотрудник в феврале месяце отработал со своего согласия в свой выходной день, который был оплачен в одинарном размере. В марте месяце он написал заявление о предоставлении ему дня отдыха в счет ранее отработанного выходного дня в феврале. Подлежит ли оплате день отдыха, если не подлежит, то в каком размере получит заработную плату сотрудник: в полном или за вычетом дня отдыха? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте ! работа в выходной оплачивается в двойном размере. если предоставите день отдыха с согласия обоих сторон . оплачивается в одинарном

Спросить

Шелехов - онлайн услуги юристов