Возможность возврата стоимости тахографа и карты водителя в случае увольнения - правовые и финансовые аспекты
Организация планирует приобрести тахографы и карты водителя на них. карты именные на каждого водителя, платит за них организация. При увольнении водителя организация удерживать эту карту у себя не может, да и смысла нет. если условие о возврате водителем стоимости карты прописать в трудовом договоре это будет достаточным основанием для возврата этой стоимости? И можно ли вычесть стоимость карты из расчетных при увольнении? Заранее спасибо всем за любые ответы.
Здравствуйте! На каком основании Вы будете удерживать за карту водителя,если она его личная ?
Хотя по аналогии со спецодеждой, Вы можете прописать,что при сроке работы в предприятии менее такого-то срока ,предприятие удерживает стоимость карты при увольнении.
СпроситьОрганизация -изготовитель карты говорят, что все удерживают стоимость карты с работника при увольнении. нам кажется что это неправильно, хотим прописать в трудовом договоре: в случае увольнения работника до истечения 2 лет с момента получения данной карты, он обязуется возместить работодателю стоимость полученной карты пропорционально отработанному времени: 0-0,5 года - 70%, 0,5-1 г - 50%, 1г- 1,5 г. 30%. 1,5 г- 2 г- 15%. и тогда по заявлению работника сможем удержать из сумм, причитающихся при увольнении.www.9111.ru правильно ли по вашему мнению?
СпроситьДа,можете ,прописать пропорционально отработанному времени.
Спросить