При сдачи наряда по столовой у меня была выявлена недостача имущества на сумму 800 руб, провели расследование где я указал что ущерб принисен не помоей вине и компенсировать я не буду и виновным себя не считаю. При получении денежного довольствия сумма была удержана. Правомерно с меня удержали сумму?

Уважаемый Александр! То, что сделало Ваше руководство называется самоуправство, деньги причитающиеся Вам за работу являются Вашей собственностью, а в соответствии с Конституцией РФ лишить гражданина его собственности имеет право исключительно суд. Можете смело обращаться за восстановлением своих нарушенных прав в суд.

При получении денежного довольствия сумма была удержана.

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.

Читать ответы (1)

Работаю в магазине директором выявлена недостача товара в сумме 500000 руб. Сумму недостачи вешают на меня. Что делать.

Работаю в магазине директором выявлена недостача товара в сумме 500000 руб. Сумму недостачи вешают на меня. Что делать.

Читать ответы (3)

Опишите порядок действий для привленчения и самое главно возмещения ущерба с продавца.

Я администратор в магазине цифровой техники. При проведении инвентаризации была выявлена недостача в размере 100 т.р. при просмотре камер видеонаблюдений был выявлен продавец, совершавший кражу. Опишите порядок действий для привленчения и самое главно возмещения ущерба с продавца. Т.к. всеми подписывается договор о коллекивной материальной ответственности, то вся сумма недостачи была распределена на всех сотрудников и с зарплаты удеражна определенная сумма.

Читать ответы (1)

Правомочны ли взыскания в двойном или тройном размере при недостаче подотчетного имущества?

Согласно сличительной ведомости выявлена недостача подотчетного имущества на сумму 2332 руб., которую согласен погасить самостоятельно, однако бухгалтер мат. отдела намекает, что взыскасть могут в двойном или тройном размере при полной материальной ответственности, правомочно ли взыскание суммы в таком размере которая больше чем выявленная сумма недостачи? Заренее спасибо!

Читать ответы (1)

Недостача кассовой наличности в магазине - справедливое распределение ответственности среди сотрудников?

У нас в магазине была выявлена недостача кассовой наличности в размере 180000 руб. Своими силами мы так и не смогли выявить истинного виновника. В результате сумма недостачи была разделена на всех членов коллектива (9 человек). Причём распределение было произведено с учётом стажа работы каждого сотрудника и размера его заработной платы. Сумма недостачи была удержана из заработной платы каждого сотрудника. Подскажите правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Незаконное удержание зарплаты и взыскание ущерба - что делать в данной ситуации?

Работал в магазине смешанных товаров, в 16.07.2014 у нас в магазине прошел учет где была выявлена недостача на сумму 246000 рублей, по окончанию учета всеми продавцами был подписан акт инвентаризации товарных остатков где ниже было решение руководителя возместить недостачу продавцами. Мне руководитель предложил перейти на склад грусчиком где зарплата ниже на 3000 рублей либо по собственному желанию. Я уволился, после чего она удержала с меня зарплату якобы за недостачу при этом без моего согласия. Второго учета по выявлении недостачи некто не делал. Вчера т.е 6.10.2014 г меня вызвали в городской суд вручили повестку и исковое заявление о взыскании причиненного ущерба, где ниже на исковом заявлении указано что 18.08.2014 мне была направлена претензия с напоминанием о погашении суммы причененного ущерба в указанный срок до 29.09.2014 года, при этом я нечего не получал и некакого документа мне не преходило. Сумма которую с меня взыскивают 54940+1848,20 взыскать госпошлину. Подскажите пожалуйста что мне делать, и как поступить в данной ситуации. Спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?

Перед увольнением работника была проведена ревизия, по которой была выявлена недостача. При расчете сумма недостачи была погашена. После увольнения работодатель провел новую ревизию, сумма недостачи стала гораздо больше, чем раннее. Имеет ли право работодатель подать в суд на уволенного работника с целью выплаты суммы недостачи по новой ревизии. Заренее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Может ли бухгалтерия уменьшить сумму недостачи на сумму излишков при инвентаризации в минимаркете?

При инвентаризации в минимаркете выявлена сумма излишек 30 тысяч и недостача 150 тысяч, может ли бухгалтерия уменьшить сумму недостачи на сумму излишек?

Читать ответы (5)

Уволенная сотрудница аптеки грозит судом за недостачу после 8 месяцев

Я уволилас из аптеки 5 марта 2016 г. 4 марта была проведена инвентаризация и была выявлена недостача. По итогам инвентаризация с меня удержали сумму согласно договора коллективной материальной ответственности и расчеитали. Выдали трудовую книжку. Сейчас по истечении 8 месяцев мне звонит сотрудник службы безопасности и сообщает мне что с меня удержала не всю сумму и я должна им вернуть деньги. Если не верну то они подадут на меня в суд за хищение. На сколько правомерно их действия?

Читать ответы (4)

Увольнение сотрудника ОВД по ст. 82 и удержание из денежного довольствия - возможность оспорить сумму согласно ст. 138 ТК РФ

Сотрудника ОВД уволили по п. 9 ст. 3 ст. 82 (проступок, порочащий честь сотрудника ОВД), удержали из денежного довольствия сумму за излишне начисленных отпускных. При оспаривании можно применить ст.138 ТК РФ, что сумма удержания не может превышать 20% от суммы выплат при увольнении.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59