Наталия
16.12.2015, 10:13
Какова оплата и отражение в табеле рабочего времени за отсутствие менее 4-х часов по уважительной причине?
Читать ответы (1)
Человек отсутствовал на рабочем месте МЕНЕЕ 4 часов, уважительной причины не было. (проспал). Имеют ли право уволить или наказать штрафом? И обязательно надо писать объяснительную?
Здравствуйте! могут объявить выговор, но не уволить.
СпроситьЗдравствуйте, по статье за прогул уволить не могут. В остальном смотрите условия вашего трудового договора. В случае его нарушения можете обратиться в инспекцию по труду.
СпроситьРаботодатель вправе применить дисциплинарное взыскание, о чем будет издан соответствующий приказ. После ознакомления с приказом работник должен написать объяснительную.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
