Как получить трудовую книжку в день увольнения, если отдел кадров находится в другом городе?
Я увольняюсь 31.03.15, работаю в Уфе (филиал), а отдел кадров находится в Москве. В день увольнения (т.е.31.03.15) я хочу получить трудовую книжку, но директор говорит, что это не возможно, т.к.с Москвы ее отправят после того как сделаю все необходимые записи и по почте отправят, сколько будет идти почта это не их трудности, как только трудовая будет в отделении Уфы, я смогу ее забрать, но дело в том, что она мне нужна в день моего увольнение, заявление на возврат трудовой я написал. Директор ссылается на закон 84 ТК РФ и реагирует на ситуацию спокойно, что она придет не в день увольнения, а позже. Как мне быть в данной ситуации, права ли я и могу ли я как то повлиять чтобы получить вовремя трудовую книжку, т.е. в день моего увольнения, не смотря на то,что отдел кадров находится в Москве, а работаю я в филиале в Уфе.
К сожалению в день увольнения вы никак не получите свою трудовую и повлиять на ситуацию вы не сможете
СпроситьДиректору следует внимательно изучить ту норму права, на которую он ссылается, т.е. ст. 84.1 ТК РФ. Книжку работодатель обязан выдать в день увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация