
ДРУГ
17.11.2016, 11:38
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Читать ответы (3)
Может ли работодатель отправить работника в отпуск без его согласия?
отпуск по графику.
СпроситьЕжегодные оплачиваемые отпуска предоставляются согласно графика отпусков, утвержденного работодателем не позднее, чем за две недели до начала года. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Перенос отпуска - по согласованию сторон. Ст.123, 124 ТК РФ.
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по его заявлению (а не по инициативе работодателя). Ст.128 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация
