Вопрос - Могу ли не ходить на работу, если предприятие не выплачивает зарплату уже два месяца?

• г. Москва

Предприятие два месяца не платит зарплату. Я могу не ходить на работу в таком случае и не будет ли расцениваться это как прогул? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить

Не выход на работу будет рассматриваться как прогул. Задолженность по заработной плате можете взыскать в судебном порядке.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов