Задержка начисленной премии и переработок с января 2015 года - основание для приостановления трудовой деятельности?

Задерживают начисленную премиальную часть и переработки с января 2015, оплатили только официальную часть. Могу ли я параллельно с обращением в суд приостановить деятельность в связи с задержкой выплаты премиальной части за январь и февраль, и переработок за январь? Или аргументом для приостановления деятельности является только задержка зарплаты / аванса?

Не платят начисленную ежемесячную премиальную часть и переработки с января 2015, оплатили только официальную часть. Можно ли одновременно с обращением в суд приостановить деятельность в связи с задержкой выплаты премиальной части за январь и февраль, и переработок за январь? Или аргументом для приостановления деятельности является только задержка зарплаты / аванса?

Если премия и переработки начислены, это может быть гарантией того что их выплатят?

Задерживают ежемесячную премиальную часть и переработки с января 2015, оплатили только официальную часть. Можно ли одновременно с обращением в суд приостановить деятельность в связи с задержкой выплаты премиальной части за январь и февраль, и переработок за январь? Или аргументом для приостановления деятельности является только задержка зарплаты / аванса? Если премия и переработки начислены, это может быть гарантией того что их выплатят?

Задерживают начисленную премиальную часть за январь и февраль и переработки за январь 2015, оплатили только окладную часть.

Могу ли я требовать компенсацию за просрочку выплат переработок?

Насчитал 60000 (пререработки) х (8.25/300) х 55 (дней задержки)=90750. Верны ли расчеты?

Задерживают начисленную премиальную часть за январь и февраль и переработки за январь 2015, оплатили только окладную часть. На сколько правомерны задержки выплат по переработкам?

Могу ли я требовать компенсацию за просрочку оплаты переработок?

Насчитал 60000 (пререработки) х (8.25/300) х 55 (дней задержки)=90750. Верны ли расчеты?

График работы 5-идневный. Задерживают начисленную премиальную часть за январь и февраль и переработки за январь 2015, оплатили только официальную часть. Обязан ли работодатель эти выплаты осуществлять в момент выплатам по з.п. или имеет право задержать?

Если обязан, могу ли я требовать компенсацию за просрочку выплат переработок?

Насчитал 60000 (пререработки) х (8.25/300) х 55 (дней задержки)=90750. Верны ли расчеты?

Задерживают начисленную премиальную часть за январь и февраль и переработки за январь 2015, оплатили только окладную часть. Хочу потребовать выплатить задержанную премиальную часть за 2 месяца и переработки за январь. Правильно ли я провел расчеты процентов?

60000 (пререработки) х (8.25/300) х 55 (дней задержки)=90750.

22600 (премия) х (8.25/300) х 55=34182

22600 (премия) х (8.25/300) х 25=15537

Задерживают начисленную премиальную часть за январь и февраль и переработки за январь 2015, оплатили только окладную часть с задержкой. Хочу потребовать выплатить задержанную премиальную часть за 2 месяца и переработки за январь.

Где ошибка в расчетах?

60000 (пререработки) х (8.25/300) х 55 (дней задержки)=90750.

22600 (премия) х (8.25/300) х 55=34182

22600 (премия) х (8.25/300) х 25=15537

Задерживают начисленную премиальную часть за январь и февраль и переработки за январь 2015, оплатили только окладную часть с задержкой. Хочу потребовать выплатить задержанную премиальную часть за 2 месяца и переработки за январь.

Есть ошибка в расчетах?

60000 (пререработки) х (8.25/300) х 55 (дней задержки)=90750.

22600 (премия) х (8.25/300) х 55=34182

22600 (премия) х (8.25/300) х 25=15537