Ощибка в начислении отпуска по уходу за ребенком - Бухгалтер уволен, требуют возврат 63000 руб.
В декабре 2013 г. первому ребенку исполнилось 1,6 лет., в январе 2014 г. родился второй ребенок, с марта месяца 2014 г. начались начисления отпуска по уходу в двойном размере. 2 мес. я ходила и просила перепроверить, не может быть чтоб за первого я получала 6636 р., а за второго 17500 р. меня не слушали. В декабре 2014 г. я взяла отпуск+материальную помощь и когда меня начали переводить с отпуска на период по уходу за ребенком, тогда заметили ошибку. На сегодняшний день этот бухгалтер уволен., мне показали с проверки документ о чем говорилось что бухгалтер не верно ввел в 1 с Программу данные о кол-ве детей (2 вместо 1) из за это шли неверные начисления. Сейчас с меня требуют возврат 63000 р. говорят что это счетная ошибка. Правомерны ли действия, действительно это счетная ошибка?
Да, все правомерно.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Возникла ошибка при выплате пособия по уходу за детьми - нужно ли возвращать переплату?

Какие периоды работы учитываются при начислении отпускных в организации?
Можно ли получить материальную помощь к отпуску за прошлый период, если уже получали ее ранее?
