Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск после 4 лет работы?

28.09.2008, 15:17
• г. Санкт-Петербург

Здравстсвуйте!

Подскажите пож-та, у меня за 4 года работы на предприятии накопилось 30 дней неиспользованного отпуска. Могу ли я получить денежную компенсацию?

Отдел кадров говорит, что я могу её получить только в случае увольнения.

С уваженим, Ирина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина!

Отделу кадров и администрации предприятия может очень здорово влететь.

Согласно Трудовому кодексу РФ запрещается непредоставление отпуска более двух лет подряд. Думаю будет в их интересах оплатить Вам тихо-мирно отпускные..

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий
24.07.2010, 20:15

Как получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск? Объясняем изменение законодательства.

У меня накопилось большое количество дней неиспользованного отпуска, около 300 за пятнадцать лет работы в гос. учреждении. В силу специфики работы данного предприятия, администрация не может мне предоставить возможность отгулять неиспользованный отпуск. Возможно ли получить денежную компенсацию не при увольнении, а в настоящее время? И не пропадут ли эти дни неиспользованного отпуска в связи с изменением законодательства? С уважением, Юрий.
Читать ответы (2)
Анна
25.04.2014, 11:49

Можно ли получить денежную компенсацию за недополученные отпускные дни в государственном учреждении, продолжая работать?

Спустя 6 лет работы только сейчас выяснила, что меня обманывали и вместо положенных 56 дней отпуска предоставляли лишь 28 дней. Могу ли получить денежную компенсацию, продолжая работать? Гос.учреждение. В отдели кадров уверяют, что могу получить компенсацию лишь при увольнении.
Читать ответы (1)
Андрей Фёдорович
19.07.2018, 04:59

Вопрос о возможности получить денежную компенсацию за 40 неиспользованных дней отпуска

Ежегодно я отгуливаю примерно 20 дней отпуска. На текущий день накопилось примерно 40 дней неиспользованного отпуска. Могу я получить денежную компенсацию за эти дни? (В 2018 г. уже был в отпуске).
Читать ответы (2)
Мария
10.01.2014, 16:37

Возможные пути использования накопленного нерасходованного отпуска - отгулять или получить компенсацию

Хочу написать заявление об увольнении, но выяснилось, что за 3 года работы накопилось 30 дней неиспользованного отпуска. Каким образом возможно поступить - отгулять их (написав заявление на отпуск на 30 дней с последующим увольнением) или возможно получить компенсацию?
Читать ответы (1)
Константин
22.12.2021, 20:35

Как получить компенсацию за основной отпуск без увольнения?

Встал вопрос как получить компенсацию за отпуск без увольнения. У меня накопилось 60 дней основного отпуска, но проблема втом, что по закону нельзя получить компенсацию за основной отпуск, а только за дополнительный. Работодатель предлагает увольнение и прием на работу одним днем чтобы обнулить мой основной отпуск и избежать нарушение трудового законодательства. Вопрос: как можно обнулить/компенсировать основной отпуск без увольнения? Заранее спасибо! С уважением, Константин.
Читать ответы (2)
Екатерина
04.09.2014, 09:43

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за неотгуленные дни отпуска во время работы в организации.

Я работаю в организации 7 лет, за это время у меня накопилось 115 дней неотгуленного отпуска. Организация всячески отказывается выплачивать компенсацию за неотгуленный отпуск. Говорят, что только при увольнении они мне все возместят? Скажите, пожалуйста, пока я работаю, не могу я получить денежную компенсацию за эти неотгуленные дни? Заранее благодарю! С уважением, Екатерина.
Читать ответы (1)
Юлия
05.11.2015, 11:03

Отпускная революция в государственной организации - нарушительница или возможная комpенсация?

Я работаю в государственной организации. Вдруг мне сообщили из отдела кадров, что я злостная нарушительница, так как накопилось у меня аж 68 дней отпуска за предыдущие года. Но на вопрос можно ли заменить эти дни денежным возмещением, мне в отделе кадров сказали, что денежную компенсацию отменили, теперь мол только бери и гуляй. Так ли это? Или я могу все таки рассчитывать на денежную компенсацию за прошлые года?
Читать ответы (1)
Айгуль
04.10.2022, 11:59

Как получить денежную компенсацию за накопленные дни отпуска, если не планирую уходить в отпуск?

Работаю вахтовым методом. За год у меня накопилось 36,66 дней отпуска, который меня заставляют отгулять до конца этого года. В отпуск уходить не собираюсь, но хочу получить денежную компенсацию за эти 36,66 дней в этом году. Имею ли я право это сделать или компенсацию смогу получить только при увольнении?
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
23.01.2016, 16:33

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при ликвидации предприятия

У меня 63 дня неиспользованного отпуска. Предприятие ликвидируется. Руководство говорит что при увольнении выплатят компенсацию только за 40 дней. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Татьяна николаевна
02.04.2015, 18:56

Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск в государственном учреждении здравоохранения?

Я работаю в государственном учреждении здравоохранения. За 2014 год осталось 12 дней неиспользованного дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда. Имею ли я право получить денежную компенсацию за эти 12 дней. Трудовая\ инспекция ссылается на ст 126 ТК и говорит, что я должна из отгулять и компенсации не положены и посоветовала меньше читать интернет В интернете нашла комментарии, что компенсация возможна в случае увольнении и если продолжительность неиспользованного дополнительного отпуска превышает 7 дней. Кому верить и как поступить в данной ситуации? Если компенсации возможны, то на что можно ссылаться?
Читать ответы (2)