Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

23 прогулянных дня, проблемы с заявлением на увольнение и неотгуленный отпуск - как поступить в сложной ситуации?

28.03.2015, 20:20
• г. Москва

Моя сестра была на больничном закрыла его, потом получила справку, что оформила 2 нерабочую группу на год, пришла к себе на работу, чтоб все это предоставить, но ей в отделе кадров сказали, что с момента закрытия больничного листа по сегодняшний день у вас 23 дня прогула и эта справка не является доказательным документом, попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию, она решила дополнить, что по состоянию здоровья увольняется, но ей запретили так писать, еще у нее не отгульный отпуск за 2015 год. Как ей быть и поступить в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если есть доказательство о ее сообщении в ОК или руководству по окончании больничного листа, то следует обращаться в суд за защитой своих прав...

Дополнительным основанием будет неправильный расчет при увольнении (например, без компенсации отпускных)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги