Это письмо было в мае, а премию с нас сняли в сентябре со строчкой - за май.
Имеет ли право руководитель детского дошкольного учреждения наказать воспитателей лишением премии в размере 100% за то, что кто-то написал анонимное письмо на сайт нашего Управления образования о "поборах" денег с родителей на канцтовары и игрушки для детей. В письме указан только номер нашего сада, ни группа, ни фамилии воспитателей не указаны. Это письмо было в мае, а премию с нас сняли в сентябре со строчкой - за май.
Уважаемая Ольга в соответствии с Трудовым кодексом РФ:
а) премия – это стимулирующая выплата, т.е. выплата, отличающаяся от понятия заработной платы;
б) система премирования устанавливается коллективным договором и (или) иными ЛНА;
в) в качестве ПООЩРЕНИЯ работодатель ВПРАВЕ (т.е. сам решает) выдать премию тому или иному работнику или нет.
Кроме того, необходимо изучить локальный нормативный акт (положение о премировании или что-то подобное), из которого будет ясно - каким образом установлен порядок выплаты (лишения) премий на вашем предприятии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация