Необходимость оформления акта по несчастному случаю в случае инцидента с работником в соседнем гипермаркете
Торговая точка расположена в крупном торговой центре. Работник вышел на обед и пошел в соседний гипермаркет. В гипермаркете с ним случился приступ эпилепсии, он упал и сломал ключицу. Прохожие вызвали скорую, парня увезли в больницу. На рабочем месте узнали об этом не сразу, через час когда он не вернулся, напарник спохватился и позвонил товарищу. Трубку взяли работники больницы, от них то он и узнал, что случилось. Вопрос: место пришествия напарник не видел, в протоколе опроса толком сказать ему нечего, прохожих уже не найти.. как быть? Как оформлять акт по несчастному случаю?
Форма документа: Для создания акта воспользуйтесь формой Н-1, приведенной в Приложении N 1 к Постановлению Минтруда России от 24 октября 2002 г. N 73.
Количество экземпляров: Если несчастный случай произошел с застрахованным лицом, работником компании, акт составляется в трех экземплярах: один экземпляр передается в территориальный орган ФСС (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя), второй - пострадавшему, а третий остается у работодателя. Экземпляр акта хранится на предприятии вместе с материалами расследования в течение 45 лет.
Если несчастный случай произошел с прикомандированным работником, копии материалов расследования и копию акта отправляют работодателю пострадавшего. Третий экземпляр остается в фирме.
При групповом несчастном случае на каждого из пострадавших составляют отдельный акт.
Что указать в документе: В документе должны быть подробно изложены обстоятельства и причины, которые привели к происшествию, перечислены работники, которые нарушили требования безопасности и охраны труда.
установленной форме в двух экземплярах.
Кто подписывает: Акт должен быть подписан всеми участниками расследования. Затем его утверждает руководитель фирмы и заверяет печатью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация