Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неравноценная оплата труда - Куда обратиться, если работодатель заставляет проставлять меньшие часы в табеле рабочего времени

30.03.2015, 14:28
• г. Иркутск

Каждый день работала по 11 часов, в табеле рабочего времени плановый отдел заставляли проставлять по 7 часов, соответственно и оплата производилась за 7 часов,,, т.е например в феврале фактически отработано 22 дня (241 час) , а оплата проходит за 16 дней (152 часа),,, в марте отработано 21 день (231 час) - выплачивать не собираются. Куда лучше обратиться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

Здравствуйте, Валентина Юрьевна! Вам нужно иметь доказательства того, что отработали Вы больше, чем указано в табеле. Это могут быть отметки на проходной, например, подумайте где и как Вы отмечаетесь приходя на смену и уходя с нее. С этими доказательствами можете обратиться в прокуратуру с заявлением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги