Я этого делать не хочу, что мне делать?
Я нахожусь на пятом месяце беременности, начальство в курсе, но все равно требует от меня подписать заявление об увольнении, давят морально. Я этого делать не хочу, что мне делать? Юлия. 20 лет. Москва.
Уважаемая Юлия, в соответствии со ст. 3 ТК каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав, а в соответствии со ст. 80 ТК Вы имеете право, а не обязаны расторгнуть трудовой договор (уволиться). Требования начальства о расторжении договора по Вашей инициативе нарушает Ваше право на труд (принцип трудового права, закрепленный в ст. 2 ТК). Ваш случай - очень распространенный: работодателю не выгодно, чтобы у него работали беременные женщины. В соответствии с ст. 93 ТК уже сейчас Вы работодатель будет обязан установить для Вас неполный рабочий день по Вашему письменному заявлению. При этом никаких изменений в оплате труда последовать не может!!! Моральное давление со стороны работодателя исключить законными средатвами довольно сложно - их мало для обращения в суд, но достаточно для обращению в профсоюзную организацию, если у Вас на работе такая имеется.
Удачи!
С уажением
Иван
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Сосед морально давит на мою семью. Суд заявление отклонил о моральном давлении. Что делать?
Какую дату указать в заявлении об увольнении при написании заявления об отпуске до 3-х лет, когда начальство угрожает увольнением?
Я нахожусь на шестом месяце беременности и реально понимаю что на таком сроке ни кто на работу меня не возьмет.
Как реагировать на требование начальства о подписание заявления на выплату зарплаты ниже установленного МРОТа и
