Как поступить в ситуации, когда начальство требует написать заявление о беременности
Я беременная. Сообщила начальству о беременности после того, как встала на учёт. Начальство потребовало чтоб я написала по собственному желанию, сказав что я ни чего не теряют, а после того как я собирусь после родов работать, они меня возьмут. Дали возможность поработать 2 месяца с условием что я в течении 3 дней напишу заявление, но если я не напишу, то они мне не дадут возможности поработать эти 2 мес. Давят на меня, требуют чтоб я написала заявление. Что мне делать? Как мне правильно поступить и выплатят ли мне декретные после увольнения? Беременность 14-15 над. Спасибо.
Никаких декретных после увольнения вам не выплатят, ваши права грубейшим образом нарушаются - так как сейчас вас не уволить по инициативе работодателя - ст. 261 ТК - вас пытаются понудить уволиться по собственному желанию.
Предлагаю - ничего не писать..если от работы отстранят, то сразу же обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании и заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда
Спросить
Добрый вечер!
Действия работодателя - незаконны. Он просто не хочет оплачивать Вам декретный отпуск. Не пишите заявление по собственному желанию! Если Вас будут понуждать к этому, либо угрожать, то смело обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд, если работодатель незаконно уволит Вас. Удачи!
Спросить
Я устроилась на работу по ученическому договору на 3 мес. три месяца прошли и я сообщила начальству о том, что хочу уволиться по собственному желанию. Написала заявление об увольнении. Прошло 2 недели отработки и начальство просит меня ещё поработать т.к мне не нашли ещё замену. Должна ли я была вообще отрабатывать и что будет если я не выйду? Что мне делать в этом случае?
Если я написал заявление об уволнении по собственному желанию, может ли начальство после подачи моего заявления уволить меня по какой-нить статье? Еси это произошло, как я могу обжаловать действия моего начальства?
Работаю 1,5 мес. в букмекерской конторе, кассиром. Конторы в нашем городе, работают под покровительством Московской конторы. Официальное оформление по ТК РФ. У меня беременность 3 недели, знаю, что в этой организации были случаи увольнения беременных, их вынуждали писать заявление по собственному желанию. Как мне лучше поступить в этом случае? О своей беременности начальству еще не сообщала. Заранее благодарю.
Интересует такой вопрос: сейчас трудоустроенна не официально, узнала что беременна, 1 месяц. Сообщила начальству, они отказали в официальном оформлении, сославшись на то, что т.к. у меня уже месяц беременности, декретные мне уже не выплатят. Правда ли это? Если нет, то как можно их привлеч к ответственности?
Я нахожусь на пятом месяце беременности, начальство в курсе, но все равно требует от меня подписать заявление об увольнении, давят морально. Я этого делать не хочу, что мне делать? Юлия. 20 лет. Москва.
Я устроилась на вахтовый метод работы будучи беременной, скрыла факт о беременности от работодателя, испытательный срок на работе 3 месяца, просят абсолютно всех писать, заявление на увольнение по собственному желанию, от чего я отказываюсь, мне уже угрозили тем что начальству это не нравится, но так как я беременна, я боюсь писать это заявление, если меня захотят уволить, нужно ли мне им сообщать факт о беременности?
О беременности сообщила начальству в сроке 6 месяцев, отпрашиваюсь часто в больницу, начальство недовольное, могут ли они меня уволить?
Могу ли я продолжать работать на работе по собственному желанию, предположим, ещё месяц или начальство может по своему усмотрению отправить меня отдыхать. Мой график работы 1/3, медицинских противопоказаний нет.
Меня просят написать заявление на увольнение по собст. Желанию... но я узнала что беременна. Сообщила начальству... оно просит справку о беременности. А на учет меня не ставят и справку не дают, т.к. срок очень маленький. Как быть? Могут ли меня уволить? Работаю на госуд. Предприятии. Спасибо.
