Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности увольнения материально-ответственного сотрудника-зав. складом без передачи материальных ценностей

30.03.2015, 17:25
• г. Москва

Завтра увольнение по (сокращению) материально-ответственного сотрудника-зав. складом. Комиссии по передаче материальных ценностей не было, но приказ об увольнении и трудовой договор сотрудником подписаны. Может ли сотрудник завтра уволиться без передачи мат. ценностей?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да, конечно может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
14.11.2013, 07:35

Увольнение сотрудника СПбГАСУ по сокращению штатов

Сотрудник СПбГАСУ - строит. Университет. Увольнение по сокращению штатов. Проинформирована за два месяца до расторжения договора. Я материально отв. лицо. И мне в оставшийся месяц до увольнения предлагают провести внеочередную инвентаризацию. После внеочередной инвентаризации провести передачу материальных средств. Могу я передать материальные средства без внеочередной инвентаризации по акту приема-передачи материальных средств?
Читать ответы (1)
Аллла
22.05.2013, 20:11

Продолжает не выплачиваться зарплата в течение 4 месяцев

З/п не выплачивается 4 месяца. Я материально ответственное лицо. Написала заявление о увольнении. Создали приказ о создании комиссии для передачи материальных ценностей. Приказа об увольнении нет.
Читать ответы (1)
Наталья
29.04.2016, 14:26

Применение приказа о приеме-передаче мат.ценностей при увольнении сотрудника по соглашению сторон

Сотрудник материально-ответственное лицо подал заявление на увольнение по соглашению сторон. Руководитель издал приказ о приеме-передаче мат. ценностей. Со дня подачи заявления прошло 13 дней, но руководитель подпишет заявление на увольнение после окончания передачи. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Света
23.03.2015, 16:30

Как правильно оформить увольнение сотрудника, который вышел на больничный после составления приказа о сокращении?

Можно ли сократить сотрудника позднее даты, указанной в уведомлении о сокращении в качестве запланированной даты увольнения. Например: Составлен приказ об увольнении в связи сокращение, а сотрудник за два дня до увольнения сел на больничный. Вопрос, что делать? Писать еще один приказ, как сотрудник выйдет с больничного или тот приказ действителен, который написали раньше и был подписан сотрудником.
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
18.06.2014, 16:30

Отсутствие акта о сдаче и приемке материальных ценностей при увольнении - последствия для материально-ответственного лица

При увольнении не был составлен акт о сдачи и приёмке материальных ценностей, числятся ли потом материальные ценности у уволившегося материально-ответственного лица? За день до увольнения была приведена ревизия и недостач обнаружено не было.
Читать ответы (3)
Марианна Геннадьевна
24.01.2015, 09:51

Право на перенос увольнения и передачи материальных ценностей после закрытия больничного листа у сотрудника

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию с 24 января 2015 г. Он материально ответственное лицо. Передачу материальных ценностей назначили на 23 января. С 23 января он взял больничный лист. Имеем ли мы право перенести увольнение и передачу материальных ценностей на первый день после закрытия больничного листа.
Читать ответы (1)
Олег
07.02.2013, 11:32

Материальная ответственность и порядок передачи материальных ценностей при увольнении

Я - матерально ответственное лицо. Договор о коллективной материальной ответственности. При прёме на работу, приказа о проведении инвентаризации не было, приказа о назначении комиссии не было, акта приёма-передачи материальных ценностей не было. Человек, который бы мне что-то передал на тот момент уже не работал. Никаких документов о приёме - передаче я не подписывал. Сейчас я решил уволиться и на моё место приняли нового сотрудника. Что я должен ему передать (если должен), а он принять и каков порядок передачи.
Читать ответы (3)
Дмитрий
16.01.2020, 10:55

Может ли сотрудник требовать восстановление на работу и выплату ЗП?

Увольнялся по собственному желанию как материально ответственный сотрудник. При увольнении не была назначена инвентаризация и лицо кому передать подотчетные мат. ценности. Спустя несколько месяцев работодатель изъявил желание вернут мат. ценности. Т.к. увольнение мат. ответственного без проведении инвентаризации не допустимо, могу я требовать восстановление меня на работу, проведение инвентаризации и корректного передачи мат. ценностей, ну и соответственно выплату средней ЗП за период между увольнение и восстановлением? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
24.07.2020, 15:38

Комиссия должна ждать передачу материальных ценностей от виновника задержки?

Материальное лицо затягивает передачу мат. ценностей. Имеет ли право комиссия без него проводить инвентаризацию? Или только Акт об отказе передачи? И проверять после его увольнения?
Читать ответы (1)