Теперь, когда работодатель запрашивает рекомендации, мне дают крайне отрицательную характеристику.
Помогите, пожалуйста, советом!
Дело в том, что я на данный момент ищу работу. Пол года назад уволилась с места, где проработала год. С начальницей отношения не сложились, были небольшие конфликты по рабочим моментам. Но, конфликтов, как известно, не избежать в любом коллективе...
Теперь, когда работодатель запрашивает рекомендации, мне дают крайне отрицательную характеристику. Никаких документов (выговоров, объяснительных), подтверждающих мою некомпетентность нет. В связи с этим возникают сложности с поиском нового места.
Что мне делать в этой ситуации?
Наталия, если на последнем месте работы кто-то из руководства может охарактеризовать Вас положительно, то на собеседовании необходимо самой проявить инициативу и предложить узнать о Вас именно у этого человека.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация