С прежнего места работы где я работал с 25.10.07 по 25.08.08 мне не отдают трудовую книжку. Заявление я написал 25 августа 2008 года. Приказ об моем уволнении есть, запись в трудовой тоже есть. Прошло много времени я устроился на новое место работы где требуют трудовую книжку. Суть кризиса я полагаю в том что когда я увольнялся через месяц ушел и отдел продаж который я возглавлял, полагаю что это могло повлиять на то что когда я пришел туда где я раньше работал меня просто не пустили охранники, сказали что доступ мне ограничен. Когда я звоню директору со мной не соединяют, говорят что я урод и нечего я не получу. Подскажите что мне делать. На сколько я знаю есть трудовая коммисия которая рассматривает такие дела и сатья 62,80, да и могу я обратится в прокуратура и снять сних денег? Буду очень признателен если мне ответят ваши специалисты! Зарание спаибо! )))

Уважаемый Дмитрий, необходимо обратиться в суд. С уважением, Карянова Римма

Когда я звоню директору со мной не соединяют, говорят что я урод и нечего я не получу.

Как вернуть трудовую книжку и восстановить стаж после увольнения из предыдущей работы?

Подкажите что делать-супруг ушел с прежнего места работы, но работодатель не отдает трудовую книжку. Обращались в комитет по трудовым спорам, пришел ответ, что работодатель не видел заявления об увольнении, муж числится прогульщиком 3 месяца. Заявление просто было выброшено. В отделе кадров сняли копию трудовой и оказалось, что записи о его 2-летнем стаже в этой организации нет в книжке. Приказ о приеме есть, а запись не внесена. Супруг устроился на новое место, там ему завели трудовую с чистого листа. Но что делать со старой? Прежний работодатель просто мошенник. Заранее спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Вопрос о сохранении общего трудового стажа работы в Ленэнерго за 2008-2009 год при предоставлении ксерокопии потерянной

В 2008-2009 году я работал в филиале ленэнерго электромонтёром! в 2015 году я устроился туда обратно! Тоже электромонтёром! трудовая книжка где была запись о том что я работал в ленэнерго в периуд с 2008-2009 года потерялась! Но осталась её ксерокопия! В 2015 году когда я устроился вновь на работу в ленэнерго мне завели новую трудовую книжку! Если я предоставлю ксерокопию потеренной трудовой книжки в отдел кадров мне будет сохранён общий трудовой стаж работы за 2008-2009 год в ленэнерго?

Читать ответы (1)

Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?

В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.

Читать ответы (1)

Куда я должна обратиться, чтобы он мне отдал трудовую книжку?

С предыдущего места работы не отдают трудовую книжку. Есть приказ об увольнении. Есть запись в трудовой книжке "Уволена по собственному желанию" (пошла навстречу директору и согласилась на эту формулировку, хотя на самом деле магазин просто закрыли и всех сократили, т.е. это чистое "сокращение" кадров"). Директор требует, чтобы я оплатила оставшийся в магазине нераспроданный до закрытия товар, и только после этого он отдаст мне трудовую книжку (магазин частный - директор там, единовластный хозяин). Насколько я понимаю, делать то, что он делает. Он не имеет никакого права. Куда я должна обратиться, чтобы он мне отдал трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.

Мной утеряна трудовая книжка после увольнения с последнего места работы. У меня на руках копия трудовой книжки заверенная отделом кадров последнего места работы. То есть, информация о трудовом стаже вся в наличии. Но отдел кадров отказывается делать записи в новой трудовой книжке без справок с предыдущих мест работы.

Читать ответы (3)

Что делать в ситуации, когда отсутствует запись в трудовой книжке после работы в ООО?\nКак общаться на новом месте работы

Работал в ООО 2 с половиной года. Недавно нашел себе новое место работы и при переходе туда попросил трудовую книжку у прежнего работодателя. Как выяснилось все это время я работал неофициально и никакой записи в трудовой нет. А на новом месте я сказал, что все в порядке и мне отдадут трудовую книжку уже с записью. 1. Что делать в данной ситуации? 2. Что говорить на новом месте работы? 3. Что будет если руководитель поставит запись в трудовой, но при этом выплат никаких за меня не производилось? На новом месте принципиально то, что я на предыдущем месте работы трудился 2 с половиной года, так как основные мои навыки были приобретены именно на той работе.

Читать ответы (1)

Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?

Директор переведен на работу по совместительству и, затем, уволен с места, где совместителем работал. Записи в трудовой сделаны. А работодатель по основному месту работы (куда переместился директор) своевременно записи в трудовую не внес. Теперь будет нарушен порядок записей, т.е. запись о приеме на основное место работы будет сделана позже, чем запись об увольнении с места совмещения, хотя дата приема раньше. Нужно ли вносить исправления в трудовую книжку.

Читать ответы (1)

Через неделю брат пришел за трудовой, в отделе кадров ему сказали, что курьер не приехал,

Зравствуйте! Подскажите что делать моему брату в данной ситуации. Он 1 год проработал в компании METRO cash & carry после, он поругался с начальником смены и ушел не забрав трудовую книжку, заявление об увальнении он тоже не написал. С момента ухода прошло двагода, все это время он работал по договору, без трудовой книжки. Сейчас брат устраивается на работу в компанию где обязательно требуется трудовая книжка. Брат пошел в метро в отдел кадров забрать трудовую (в тот магазин в котором он работал), ему сказали:-никаких проблем, попросили написать заявление об увольнении, он написал, после ему сказали:-приходите через неделю, курьер должен привезти вашу трудовую из центрального офиса. Через неделю брат пришел за трудовой, в отделе кадров ему сказали, что курьер не приехал, приходите завтра. Он им говорит:-давайте я сам съезжу заберу трудовую, на что ему ответили:-неположено, только через курьера, курьер завтра точно привезет. С тех пор он ходит уже третью неделю и ему все говорят приходите завтра... Подскажите пожалуйста, что в данной ситуации можно предпринять?

Читать ответы (2)

Испытательный срок - 2 месяца я отработала.

Куда мне обратиться, со мной заключен трудовой договор по совместительству и не оформлена трудовая книжка (я студентка дневного отделения ВУЗа, последнего курса). Испытательный срок - 2 месяца я отработала. Работодатель отказывается переоформлять договор с совместительства на трудовой договор по основному месту работы и открывать трудовую книжку. Это мое первое место работы. Другого места работы у меня нет. Трудовой книжки тоже не было и нет. Что я могу предпринять?

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовыми книжками - как сохранить свой бессрочный стаж и при этом не портить новую запись?

Проблема такова, работал 8 лет в одной компании непрерывный стаж, уводился и одним днём нашёл другую работу временную, в первой трудовой где был стаж 8 лет хорошие записи которые пригодятся далее в жизни, устроился на новое место с новой трудовой не предоставляя старую трудовую из-за соображения не портить плохой временной записью! Прошло полгода я очень сильно заболел пришлось уйти на больничный принести с первого места работы справку 182 Н, за два года для расчета больничного листа, при этом на новом месте работы говорят что необходима первая трудовая книжка для подтверждения стажа зачем, и после они эти две трудовые свою и мою первую сошьют вместе и они всю жизнь будут в месте! Законно ли это?!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда я звоню директору со мной не соединяют, говорят что я урод и нечего я не получу.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов