Через несколько дней Начальник моего отдела сообщил, что существует приказ, где на меня возлагается эта обязанность.

02.10.2008, 18:33

• г. Новосибирск

Помогите, пожалуйста, разобраться в одном вопросе. Я работаю в организации почти год специалистом по управлению товарным запасом. Организация у нас большая более 100 чел. И только спустя 9 мес. узнаю, что на меня подписан приказ о том, что я должна вести Табель учета рабочего времени (ТУРВ) своего отдела. Когда устроилась на работу, табель вел лично Руководитель нашего отдела. Но потом руководитель уволился и 5 мес. наш отдел был без руководителя, но меня ни разу не просили вести ТУРВ. А когда на должность Начальника отдела вступил новый человек, он начал требовать от меня ведения этого табеля. Соответственно я отказалась, так как у меня ни в договоре, ни в должностной инструкции этой обязанности не прописано, и тем более со мной на эту тему не разговаривали. Через несколько дней Начальник моего отдела сообщил, что существует приказ, где на меня возлагается эта обязанность. Я с этим приказом не ознакомлена и не согласна. Кто знает, может, его составили «на днях». Подскажите, пожалуйста, как мне поступить правильно в этой ситуации. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

02.10.2008, 23:07,

г. Санкт-Петербург

Татьяна, Вы все правильно сделали. Далее Вам также необходимо будет настаивать на том, что эта "дополнительная нагрузка" не предусмотрена ни трудовым договором, ни должностной инструкцией.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Через несколько дней Начальник моего отдела сообщил, что существует приказ, где на меня возлагается эта обязанность.

Новосибирск - онлайн услуги юристов