Через несколько дней Начальник моего отдела сообщил, что существует приказ, где на меня возлагается эта обязанность.

• г. Новосибирск

Помогите, пожалуйста, разобраться в одном вопросе. Я работаю в организации почти год специалистом по управлению товарным запасом. Организация у нас большая более 100 чел. И только спустя 9 мес. узнаю, что на меня подписан приказ о том, что я должна вести Табель учета рабочего времени (ТУРВ) своего отдела. Когда устроилась на работу, табель вел лично Руководитель нашего отдела. Но потом руководитель уволился и 5 мес. наш отдел был без руководителя, но меня ни разу не просили вести ТУРВ. А когда на должность Начальника отдела вступил новый человек, он начал требовать от меня ведения этого табеля. Соответственно я отказалась, так как у меня ни в договоре, ни в должностной инструкции этой обязанности не прописано, и тем более со мной на эту тему не разговаривали. Через несколько дней Начальник моего отдела сообщил, что существует приказ, где на меня возлагается эта обязанность. Я с этим приказом не ознакомлена и не согласна. Кто знает, может, его составили «на днях». Подскажите, пожалуйста, как мне поступить правильно в этой ситуации. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, Вы все правильно сделали. Далее Вам также необходимо будет настаивать на том, что эта "дополнительная нагрузка" не предусмотрена ни трудовым договором, ни должностной инструкцией.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов