
Нашел нижеоплачиваемую работу, предыдущий работодатель не платит почти совсем, ка уволиться без отработки?
Нашел вышеоплачиваемую работу, предыдущий работадатель не платит почти совсем, ка уволиться без отработки?
Либо по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ), либо в случаях из ст. 80 ТК РФ, где указано:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
