Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Например, работодатель обещал основную заработную плату 20 тыс. руб, а на испытательный срок 15 тыс. руб.

03.10.2008, 10:07
• г. Санкт-Петербург

Например, работодатель обещал основную заработную плату 20 тыс. руб, а на испытательный срок 15 тыс. руб. Но по окончании испытательного срока зарплата так и осталась 15 тыс. руб., как иногда ссылаются на убытки производства и т.п. Возможно ли в одном трудовом договоре указать заработную плату на испытательный срок и основную зар. плату?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вполне возможно. Зарплата на испытательный срок - 100р, после испытательного срока - 200р.

Спросить

Уважаемая Наталия, установление ограничении по зар.плате на испытательный срок направомерно (абз. 3 ст. 70 ТК РФ), поэтому в случае, если подобные положения будут включены в трудовой договор, работник будет иметь право требовать оплаты его труда во время испытательного срока в таком же размере, как установлена для постиспытательного периода. Если же в трудовом догворе закреплена сумма 15 тыс. руб., то работодатель имеет право и по окончании испытательного срока продолжить оплату в указанном размере.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги