Анжелика
14.03.2015, 15:22
Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника
Читать ответы (2)
Имеет ли право сотрудник с согласия работодателя взять отпуск без сохранения заработной платы (по семейным обстоятельствам) на срок 6 месяцев? И имеет ли право работодатель отпустить работника в такой длительный отпуск? Спасибо.
Да, имеет право
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация
