Нелегальное увольнение и перевод на декретное место - как защитить свои права и вернуться на постоянную работу?
₽ VIP

03.10.2008, 21:15

• г. Санкт-Петербург

У меня на работе такая ситуация: я работаю логопедом, год назад одна из логопедов ушла в декрет. Через полгода ее ухода начальство сообщает мне о том, что я уволена, принята на декретное место. На вопрос почему так, мне ответили, что группа того логопеда сократилась, но так как она в декрете ее не имеют право уволить и поэтому уволила меня. Не предупредив ни о чем. теперь через год логопед выходит из декрета и начальство говорит, что не знает что будет делать, так как я ее устраиваю как работник больше, чем тот логопед, но у нее ребенок. У меня такой вопрос: правомерны ли действия начальства при увольнении меня и переводе на декретное место (хотя о сокращении штата ничего не было сказано); может ли начальство предложить логопеду из декрета другую должность в данном учреждении; что мне можно сделать, чтобы восстановиться на постоянную работу, а не сидеть на декретном месте. Заранее СПАСИБО!

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Водолазский И.А. 5.0

03.10.2008, 22:34,

г. Балашиха

В отношении Вас грубо нарушены правила увольнения по сокращению штатов. За два месяца до увольнения Вас должны были предупредить о предстоящем сокращении штата, после чего в течение двух месяцев предлагать любые вакантные должности. Кроме того, Вам должны были выплатить при увольнении (в последний день работы) окончательный расчет и выходное пособие в размере одной месячной зарплаты. В течение месяца со дня получения трудовой книжки или копии приказа об увольнении Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула. Однако, потом при соблюдении указанных мной условий (т.е. требований закона) Вас все же могут уволить. Удачи.

Спросить

Автор вопроса

Евгений

03.10.2008, 22:38,

г. Санкт-Петербург

Скажите, пожалуйста, а логопеду из декрета не могут предложить другую должность в данном учреждении? Спасибо.

Спросить

Юрист

Водолазский И.А. 5.0

03.10.2008, 23:03,

г. Балашиха

Она имеет преимущество перед Вами при решении вопроса об увольнении по сокращению штатов.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нелегальное увольнение и перевод на декретное место - как защитить свои права и вернуться на постоянную работу? ₽ VIP

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Нелегальное увольнение и перевод на декретное место - как защитить свои права и вернуться на постоянную работу?
₽ VIP