Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитывается возмещение утраченного заработка в гражданском деле - особенности и претензии потерпевшего

01.04.2015, 00:45
• г. Москва

Сейчас идет гражданское дело... о возмещении ущерба.

Интересует именно: как рассчитывается возмещение утраченного заработка (по периоду нахождении на больничной или как-то по особенному?)

Опишу ситуацию:

- потерпевший работал в 2011 г. (с 01.04.2011 по 30.09.2011 в компании A), а требует оплату за 8,9,10,11,12 мес.

- в 2012 г. работал с 01.04.2012 по 03.05.2012 в ОАО ХХХ

и

с 14.05.2012 по 31.12.2012 в ООО 123

требует оплату с 1.05.2012 по 31.12.2012 так же за 2013 год с 01.01.2013 по 30.06.2013 - ООО 123 с 01.11.2013 по 31.12.2013 - АО ННН оплату за 2013 требует с 1 мес по 10 включительно.

Удивительно, что в те периоды в которые требуется оплату потерпевший он числился в компании ООО... может и записи в трудовой в этот период нет...

Подскажите с чего начать... т.к требует оплату не за периоды по больничным листам и предоставляет не понятный расчет, а по дням которым он якобы я так понимаю сидел без работы... хотя руки и ноги на месте... за пивом ходит, я бы даже сказал бежит!

Спасибо! Жду советов!

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Рассчитывается по условиям договора

Спросить

Все это идет на основании уголовного дела, т.е ранее оно было прекращено.

Спросить

Утраченный заработок взыскивается за период нетрудоспособности. Готовьте мотивированный отзыв и свой расчет.

Спросить

Николай, для юриста начать надо со знакомства с документами дела, если дело в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги