Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отпуск при увольнении по сокращению штата при нахождении на больничном - прояснение ситуации

01.04.2015, 07:14
• г. Курган

Мы увольняем сотрудника по сокращению штата, 30 января ему было вручено уведомление о предстоящем увольнении, 31 марта мы должны были его уволить, но он оформил больничный что он находится в стационаре, хотя на самом деле слоняется и у нас по организации, плюс ко всему говорит что дотянет на больничном до отпуска, положен ли ему очередной отпуск при увольнении по сокращению штата?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте. Да, положен отпуск

Спросить

Да, к сожалению положен.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, компенсацию за неиспользованный отпуск нужно будет выплатить

Спросить

Из этого следует что, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска, то есть получается он будет уволен 01 , а не по истечению 28 дней отпуска 29??? или же все таки в трудовой запись и в приказе ставить все таки дату отпуска конечную?

Спросить

Пока ничего не следует.

Что значит "дотянет"?

Когда по графику у него отпуск?

У вас куча рычагов воздействия на ушлого работника, начиная от просьбы к страховой компании проверить правильность выписки Б/листа.

А вы не хотите пользоваться своими возможностями.

Спросить

Отпуск у него по графику в августе, но он типо госпитализирован с артрозом в больницу хотя сам в стационаре не находится, позвонив его лечащему врачу получили ответ мы ничего не нарушили и он просто бросил трубку, а с учетом этого диагноза он может лечится долго

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги