Ольга
23.10.2008, 15:55
Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника?
Читать ответы (1)
Какими документами оформляется прогул сотрудника на работе.
Во-первых, у сотрудника запросить объяснительную, в случае если сотрудник отказывается ее писать состовляется акт об отказе предоставить объяснительную. Во-вторых, составляется акт об отсутствии на рабочем месте свыше 4-х часов.
В-третьих, непосредственный начальник сотрудника пишет на имя руководителя организации докладную об отсутствие сотрудника на рабочем месте.
А затем издается приказ о дисциплинарном взыскании.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация