Скажите если на предприятии есть квартальные премии они продолжают выплачиваться пока находишься в декретном отпуске?

Если находишься в декретном дородовом отпуске, положены ли премии?

Уволилась с предприятия, получила компенсацию за отпуск. Сразу же устроилась в то же предприятие в мае, но временно, пока работник находится в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре мне уходить в декрет. Перед декретом хочу взять отпуск. Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.

Можно ли мне претендовать на увольнение по сокращению, если предприятие ликвидируют, а я работаю на месте работника которая находиться в декретном отпуске, оптуск у неё заканчиваеться в сентябре а ликвидация предприятия в мае.

Скажите пожалуйста, если работник ушел в отпуск с последующим увольнением, а во время отпуска на предприятии выплачивалась годовая премия, получит ли работник годовую премию? Заранее вам благодарна.

Меня лишили премии за прикомандированное предприятие, оплату за которое не осуществляли, а премии лишили по основному месту работы. Возможно ли заставить работодателя начислить премию, заставить оплатить работу прикомандированного предприятия, я работаю в муниципальном предприятии, а заставляли обсчитывать частное предприятие по устному приказу директора и премию он нам интересно насчитывает дает кому какую захочет.

У меня следующий вопрос: я проработала на предприятии два года, уволилась в конце ноября. По работе замечаний не было, а наоборот грамотой наградили.

В конце года обещали премии и квартальные и годовые, были слухи, что еще премия президентская, т.к. победили в конкурсе и получили президентскую премию. Положены ли премии мне после увольнения и какие именно? Спасибо.

Я работаю бухгалтером в ростовском филиале противотуберкулезном клиническом диспансере. С 1 марта этого года ростовский филиал путем реорганизации ликвидировали и присоединили к областному тубдиспансеру. И с того момента квартальных премий нет.2 квартал ведь уже закончился, должны ли нам платить квартальные премии&

Я проработала на предприятии с апреля по июнь (включительно) и уволилась по собственному желанию. На предприятии предусмотрены квартальные премии, есть положение о премировании с которым я была ознакомлена под подпись. Я не помню, говорилось ли в нем что-нибудь про работников на испытательном сроке, но выплата премии уволенным сотрудникам предусматривалась. Могу ли я рассчитывать на квартальную премию?

Я нахожусь в декретном отпуске, за время моего отпуска на предприятии произошол пожар и сгорели все трудовые книжки. Скажите пожалуйста, в какой срок предприятие должно восстановить трудовые и должно ли вообще. Что делать если предприятие отказывается и куда обращаться? Огромное спасибо!

Положена ли годовая премия, если увленн по сокращению штата с 1 октября 2014 года. Квартальные премии не выплачивались.