Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дискриминация на работе - лишение премии и предложение уволиться за отказ перевода на другую специальность
₽ VIP

06.10.2008, 15:02
• г. Санкт-Петербург

Работаю в государственной транспортной сфере. Слесарем электриком по ремонту электрооборудования. Захотели перевести на специальность Электрика (подписать приказ отказался). Сокращать не хотят! Хотели чтоб уволился по собственному-пока работаю:-) В результате лишают премии 100% на основании липовых документов. Есть записи разговоров.

Лишили премии (пока 3 месяца) На основании Документов написанных а точней того что не являеться действительностью! Один из приказов касаеться отказа выполнения работы как Электрик. Директору жалобу писал-промолчал. В главное управление подал ответ отрицательный. И при разговоре с адвокатом (работодателя) стал выкручиваться и увиливать. К инспектору по охране труда пока не ездил.

1)Будут ли являться в суде записи разговоров доказательством?

2)Коков срок давности?

3)Во сколько мне Денег обойдеться суд? (и адвокат)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток, уважаемый Дмитрий.

Отвечу в предложенной Вами последовательности.

1. Если без частностей, то записи разговоров вполне сгодятся в качестве доказательств. В любом случае оценку их достоверности будет давать суд.

2. Общий срок давности в Вашем случае равен трём месяцам. Однако, поскольку Вы продолжаете работать, нарушение Ваших трудовых прав имеет продолжаемый (длящийся) характер. В связи с этим, Вы имеете право обратиться в суд на протяжении всего времени работы, либо до истечения трёх месяцев со дня увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги