Вопросы оправданности удержания денег с детского пособия и возможности работать неполный рабочий день
У меня такая ситуация: 20.10.2014 г. я ушла в декретный отпуск. Спустя 5 месяцев, мне позвонили из бухгалтерии и сообщили, что мне переплатили декретное пособие в сумме 4 000 руб. Переплата со слов сотрудника бухгалтерии произошла по вине системной ошибки программы. Сотрудник настоятельно рекомендовал прийти на работу, написать заявление на удержание этой суммы с пособия на ребенка до 1,5 лет, которое начисляется с 09.03.2015 г. в случае моего отказа эта сумма удержится с заработной платы после моего выхода из декрета на работу. Правомерно ли удержание денег с детского пособия? Возможно ли мне выйти на работу на неполный рабочий день и не потерять детское пособие? Как будет начисляться заработная плата в это время? Произведут ли удержание (за переплату декретных) с моей заработной платы?
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Никаких заявлений не пишите, без вашего согласия не имеют право удерживать из заработной платы, только по решению суда.
Спросить