Может ли работник фсб предъявить мне статью о проституции? Денег с него взять не было.

А Вы видели его служебное удостоверение? Это не относится к компетенции ФСБ. У них своей работы хватает.

Предъявить - нет. Задержать и передать в полицию для проверки и установления всех существенных обстоятельств - да.

Проституция ФСБ.

Авария с участием служебной машины - работник виновником ДТП, но трезв; ГАИ не составила протокол

Работник разбил служебную машину по его вине в ДТП. Водитель был трезв. Сотрудниками ГАИ не был составлен админстративный протокол. Случилось эта авария из за пробитого колеса. Вопрос: какие нужно взять документы с работника (может быть обьяснительная). Имею ли я право предъявить работнику, чтобы он восстанавливал автомобиль за свой счёт.

Читать ответы (1)

Недополученная сумма при увольнении по сокращению - какие претензии может предъявить работник в суд?

Помогите пожалуйста! При увольнении работника по сокращению, работник не забрал трудовую книжку, ссылаясь на то, что неправильно был сделан расчет среднего заработка и что будет готовить претензию. Уведомление о получении трудовой книжки было отправлено работнику организацией спустя 10 дней со дня увольнения. Какие претензии может предъявить работник, обратившись в суд?

Читать ответы (1)

Директор вспомнил о кабеле и пытался запугать работника о взыскании денег за кабель.

Помогите с одним вопросом. В августе 2005 года работник (должность - прораб) получил по накладной кабель. Но в процессе работы кабель был утерян. В конце августа на имя ген. директора работник сдал отчел о всех вверенных ему в процессе работы ценностях, что и куда было использовано, который был подписан руководителем. Но через месяц ген. директор вспомнил о кабеле и пытался запугать работника о взыскании денег за кабель. В марте 2006 года работник хочет уволится. Может ли работодатель по прошествии стольких месяцев, и после подписания материального отчета, предъявить претензии работнику и взыскать с него сумму за кабель? Что в этом случае делать работнику. Заранее благодарю за помощь.

Читать ответы (1)

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?

Читать ответы (1)

МВД-ник ищет любовницу с материальной поддержкой через соцсеть - грозит привлечением по статье о проституции?

Дело в том, что в контакте познакомилась с мужчиной, искавшей любовницу с материальной поддержкой, в ходе общения выяснилось, что мужчина работает в мвд и хочет вменить мне статью о проституции, хотя встречи не было, а была только переписка и обмен фото и интим фото, еще с помощью давления пытается склонить к сексу с третьими лицами. Может ли этот сотрудник полиции применить в отношении ко мне ст. о проституции, будет где либо отметка, о привлечении по данной статье?

Читать ответы (5)

Вопросы о допросе на дому работника ФСБ и возможности оспорить свои показания

Скажите. Пожалуйста, может ли представитель фсб опрашивать работника на дому, без предупреждения и запугивая. Может ли работник написать на сотрудника фсб заявление, что его запугали и заставили дать ложные показания. Может ли работник оказаться от своих показаний.

Читать ответы (1)

Ограничения на брак с иностранцами для работников ФСБ - возможность изменить гражданство для выхода замуж

Как мне известно, работники ФСБ не могут жениться на иностранках. Допустим гражданин Росии, работник ФСБ не может жениться на гражданке Беларуси. Можно ли женщине поменять гражданство на российское, чтобы выйти за мужчину замуж?

Читать ответы (1)

Как уволить работника, принятого на замещение отсутствующего сотрудника, в условиях процедуры сокращения?

Работник принят на работу на время отсутствующего работника. В организации процедура сокращения. По какой статье увольнять такого работника (чтобы было лучше для него). Спасибо.

Читать ответы (5)

По какой статье мы можем уволить работника?

В организации из штатного расписания с 01.01.2010 сократили единицу рабочего по обслуживанию и ремонту здания при этом работнику была предложена работа в другом учреждении (работодатель посодействовал в трудоустройстве) От предложенной работы работник отказался мотивируя тем, что у него инвалидность 3 группы, степень ограничения первая. По какой статье мы можем уволить работника?

Читать ответы (1)

Будьте любезны привести содержание данной статьи на момент увольнения работника.

Работник был уволен в 1968 году по статье №46 КЗоТ РСФСР. Будьте любезны привести содержание данной статьи на момент увольнения работника.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проституция ФСБ.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов