Какие проценты работодатель обязан выплатить при задержке зарплаты согласно ст.236 ТК РФ, и какие факторы влияют на размер процента
Пожайлуста как трактуется ст.236 ТК РФ о том что работодатель обязан выплатить проценты не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. При составлении иска в суд нужно ли указывать конкретный процент или суд устанавливает его самостоятельно и какие причины влияют на размер процента.
При составлении иска обязательно указывается размер процентов, и желательно в твердой дневной сумме. Суд не устанавливает его самостоятельно. Рассчитывается этот процент исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ. Но размер процентов может быть и больше, если это записано в трудовом договоре, или иных локальных актах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация
Исковое заявление о взыскании заработной платы с денежной компенсацией в размере не ниже одной трехсотой ставки

Выплаты при увольнении - сроки, проценты и учет выходных и праздничных дней
Расчет процентов за задержку выплаты зарплаты в судебном иске
Расчет суммы денежной компенсации при нарушении срока выплаты заработной платы
Как высчитать проценты за задержку заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ?

Возможности применения статьи 236 Трудового кодекса РФ при частичной оплате больничного листа работодателем
На день непосредственной выплаты суммы должником и кто в таком случае их считает?
