Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена без оформления и не выплачены компенсации - возможна ли компенсация при обращении в охрану труда?

02.04.2015, 10:37
• г. Хабаровск

Работала на И.П без оформления, уволили за ненадобностью, спустя 5 мес. Не выплатили компенсацию за не отгулянный отпуск. Уволили без предупреждения, поставили перед фактом. Отдали остатки з/п и всё. Есть доверенность от И.П на моё имя с указанием должности и правом подписи договоров и т.д. А так же есть свидетели. И копии документов, заключенных мною договоров на имя И.П Могу ли я рассчитывать на компенсацию, если напишу заявление в охрану труда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Необходимо в судебном порядке установить трудовые отношения с ИП, тогда получите все.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
08.03.2016, 14:26

Уволенный продавец автозапчастей без выплаты зарплаты за последний месяц

Работал продавцом автозапчастей 4 мес. после этого работодатель уволил, пояснил что заненадобностью и не выплатил зарплату за последний месяц! Работал я без всякого оформления. Могу ли я подать на него в суд? и возместит ли он мне компенсацию!
Читать ответы (1)
Наталья сергеевна
04.06.2015, 16:44

Подобное действие законно? Понижение в должности без предупреждения и принудительное написание заявления

Правомерно ли понижении в должности без предупреждения? Поставили перед фактом, приказ о переводе показали и заставили написать заявление.
Читать ответы (2)
Екатерина
29.06.2013, 12:28

Как получить компенсацию и защитить свои права при увольнении без предупреждения и причины

Меня уволили без предупреждения и без причины, просто поставили перед фактом без права отработки. Могу ли я просить компенсацию или выплату за те 2 недели которые мне не разрешили отработать. Что вообще делать в этом случае?
Читать ответы (4)
Роман
28.04.2016, 04:35

Возможность получения расчета и компенсации за неотгуленный отпуск при работе без официального оформления в ИП

Работал в ИП не официально 8 месяцев, уволили, могу ли я расчитывать на расчет и компенсацию за не отгуленый отпуск? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2014, 20:02

Неожиданный увольнение без предупреждения - нарушение трудовых прав или законная мера?

Уволили без предупреждения пришла на работу поставили перед фактом и сказали что могут даже уволить задним числом работаю на ип официально.
Читать ответы (2)
Виктория
19.12.2015, 14:10

Начальник подделал мою подпись на заявлении об отпуске - как привлечь его к ответственности?

Начальник на работе подделал мою подпись на заявлении об отпуске, и отдал в документ оборот, мне в известность не поставил, а поставил перед фактом, сказав что этот отпуск я отгуляю потом. Как привлечь его к ответсвенности?
Читать ответы (2)
Сергей
15.11.2015, 12:20

Незаконное увольнение с работодателем на мясокомбинате в Ставропольском крае - инициатива

Работали с коллегой на мясокомбинате в ставропольском крае. Коллега работал на позиции директора торгового дома период работы с октября 2014 по июнь 2015 г. Информация: Юридическое лицо Торговый дом так и не был создан. Официального оформления не было. Запись в трудовой книжке о периоде работы, должности и т.д. отсутствует, заработная плата в конверте. Рабочий день с 8 утра и до победного. Ни выходных в официальные праздники ни компенсаций за работу в праздники Отпускные не заплатили. Уволили за один день-без предупреждения и какой-либо компенсации. Я работал на позиции начальника отдела продаж с ноября 2014 по ноябрь разница только в том, что отпуск я успел отгулять. Уволили так же в один день без предупреждения и компенсаций. Вопрос: Уволили нас по инициативе работодателя без уведомления за два месяца. Можем ли мы рассчитывать на компенсацию в размере 3 окладов и незаплаченные отпускные?
Читать ответы (1)
Альбина
30.01.2015, 23:20

Уволили без предупреждения перед истечением испытательного срока - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?

Уволили без предупреждения, перед фактом поставили. В договоре испыт срок - 3 месяца, которые еще не истекли. Причина-сокращение штата. Идти ли в труд инспекцию? В заявлении о приеме на работу не написано об испытат сроке.
Читать ответы (1)
Александр
15.03.2016, 19:14

Работал без трудового договора. Недавно уволили без предупреждения. Законно ли это? Могу ли я рассчитывать на компенсацию.

Работал без трудового договора. Недавно уволили без предупреждения. Законно ли это? Могу ли я рассчитывать на компенсацию.
Читать ответы (1)
Роман
28.04.2016, 05:09

Возможно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск после увольнения из ИП?

Работал в ИП не официально 8 месяцев, уволили. Могу ли я расчитывать на расчёт и на компенсацию за не отгуленый отпуск, и какой статьёй мне всё это мотивировать? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)