Я нахожусь на временной должности на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас в связи с сокращением штата меня хотят уволить, а на мое место поставить другого. Правомерно ли это?

Добрый день. Правомерно, только пускай выходное пособие по сокращению платят, по собственному или по соглашению сторон не подписывайте

Правомерно ли уволить работника на временной должности по уходу за ребенком в связи с сокращением штата?

Ситуация с переводом подруги на мою должность во время отпуска по уходу за ребенком и последующим сокращением штата

Ситуация такая: на период моего отпуска по уходу за ребенком до 3-лет на мое место перевели мою подругу. Но сейчас у нас на предприятии началось сокращение штата и ее должность, на которой она официально числилась до моего отпуска сокращают... Ей выдали уведомление о сокращении. Обязаны ли ей в связи теперь уже с сокращением предложить мою должность или она будет продолжать работать на мой должности до моего выхода, а потом ее просто уволят?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить сотрудника в декретном отпуске без его согласия?

Работала на временной должности. Ушла в декретный отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. работник, чью должность я занимала, пока не вернулась на свое место. Могут ли меня, без моего согласия уволить?

Читать ответы (1)

Теперь меня терзают смутные сомнения, правильно ли меня увольняют, а если нет, чем мне это грозит?

Практически 5 лет нахожусь в отпуске по уходу за детьми. За время моего отпуска должность мою сократили. Уволить не могли, так как последний отпуск по уходу заканчивается 26 марта 2012 г. Приглашали подписать уведомление. На словах сказали, что подходящей должности нет. На днях меня пригласили написать заявление такого содержания: прошу уволить меня в связи с сокращением штата. Теперь меня терзают смутные сомнения, правильно ли меня увольняют, а если нет, чем мне это грозит?

Читать ответы (1)

Понижение должности при сокращении штата - нарушение прав работника в отпуске по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В связи сокращением штатного расписания мне предлагают вакантную ниже оплачиваемую должность. Имеет ли право работодатель понизить меня в должности при сокращении штата?

Читать ответы (1)

Вопросы сохранения постоянного места работы при переводе на временную должность в связи с отпуском по уходу за ребенком

У меня постоянное место работы, одна сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребёнком и на её место приняли другого человека, сейчас мне предлагают ту должность а (временной сотруднице) мою, т.е. я буду переведена на период отпуска по уходу за ребёнком. Сохранится ли за мной мое постоянное место работы по выходу сотрудницы из отпуска? И как будет оформлен перевод временной сотрудницы на моё место - на период отсутствия меня?

Читать ответы (1)

Меня уволят по сокращению штата после отказа работать на низшей должности возвращаясь из отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По истечении отпуска мне предлагают занять низшую должность (я работала ведущим экономистом по труду, сейчас предлагают должность секретаря, и то на период декретного отпуска), мою штатную единицу сократили. В случае моего отказа должны ли меня уволить по сокращению штата?

Читать ответы (4)

Вопрос о возможном сокращении должности при замещении временно отсутствующего сотрудника более высокого ранга

На работе сокращение штата, а у меня договор временный до трёх лет по уходу могут ли меня сократить если я нахожусь на месте того человека который замещает тоже временно декретницу, но должность у декретчицы выше той на которой я нахожусь и хотят сократить должность где я нахожусь.

Читать ответы (1)

Возможное сокращение должности дочери - как это может произойти?

У моей дочери такая ситуация: на время ДО и отпуска по уходу за ребенком руководителя ее отдела, моя дочь временно замещает ее. В свою очередь, на замещение должности моей дочери на этот же период принят временный работник. Сейчас возможно сокращение, могут сократить должность дочери. Как это может быть сделано?

Читать ответы (1)

Вопрос о переводе на другую должность или в другой город во время отпуска по уходу за ребенком

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-хлет. На работе сокращение штата, правомерно мой переводов другой город нашей организации или должны предоставить должность в нашем филиале (по квалификационным требованиям подхожу под имеющиеся должности в отделе). В трудовом договоре место работы написано наименонование нашего подразделения и адрес в нашем городе.

Читать ответы (1)

У нас в части сокращение штата гражданского персонала.

У нас в части сокращение штата гражданского персонала. Моя должность осталась, но стала по-другому называться. Я проработала в этой должности 8 лет, но со мной перезаключили договор на временный до выхода основного работника и поставили на мою должность девушку, должность которой была сокращена, но она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Скоро она выходит, а меня хотят уволить. Законно ли это.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли уволить работника на временной должности по уходу за ребенком в связи с сокращением штата?

Черкесск - онлайн услуги юристов