Вячеслав
22.04.2020, 14:57
Работодатель без объяснений снизил надбавку за сложность и напряженность труда - законно ли это?
Читать ответы (1)
Работаю в муниципальном казенном учреждении. Учредитель снизил надбавку за сложность и напряженность на 10 % с целью экономии бюджетных средств. Условия труда не изменились. Законно ли его решение?
Здравствуйте!
Это не законно. На данное снижение должен быть приказ, который вы вправе обжаловать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация