Задержка выплат по уходу до 1.5 лет - имеют ли работодатели право на это?
Хотела бы узнать мне я работаю правда сейчас нахожусь по уходу до 1.5 мне уже 2 месяца не платят по уходу и бухгалтер говорит чтоб а этом месяце тоже выплаты не будет! Говорит нет финансирования! Имееют ли они право на столько задерживать?
Нахожусь в отпуске по уходу до 1.5 лет... задерживают ежимемечную выплату... организация ссылается на то что нет денег... сказала бухгалтер что с этого года вышел закон о том что если с работыиплатят по уходу то они имеют права задерживать эти деньги... имеет права выплачивать в день зарплаты даже если задерживают...
Уважаемая Екатерина, задерживать вам выплаты пособия по уходу за ребенком работодатель не имеет право. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске и получаю детские пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, на работа задерживают выплаты более 4 дней, имеют ли они право на столько задерживать (говорят финансовые трудности денег нет ждите)
Пристав задерживает алименты хотя алименщик их уже им переслал, они ссылаются на то что у них уволился бухгалтер, алименты не платят уже 3 месяца, что делать и как долго они имеют права их задерживать.?
Напишите жалобу на действия/бездействия пристава.
Денежные средства, взысканные с должника в процессе исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе подлежат перечислению (выдача) в течение пяти операционных дней со дня поступления денежных средств на депозитный счет подразделения судебных приставов (ст. 110 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
Спросить
Задерживать не имеют права. Вы можете в судебном порядке обжаловать бездействие должностных лиц... Думаю как подадите иск сразу все выплатят...
СпроситьЯ нахожусь в декр отпуске неск месяцев, первый месяц бухгалтерия с работы перечислила мне двойную сумму пособияЮ, а послед месяцы в два раза меньше стала сумма, сейчас бухгалтер мне сказала, что программа допустила ошибкуи м не выплатили больше положенного и теперь будут вычитать кажд месяц эту сумму, имеют ли они на это право: и почему я должна страдать за ошибку бухгалтера?
Яна,
для начала давайте разберемся, в декретном отпуске вы находитесь, или по уходу за ребенком. Потому как речь может идти о азличных суммах.
Во-вторых, пособие по уходу за ребенком, это не зарплата, которая может быть больше оклада за счет премии. Размер пособия четко установлен законом, именно столько в итоге ФСС компенсирует вашему работодателю.
Как ни печально это звучит, но вполне возможно, что вам выплачивают ровно столько, сколько надо, просто неравномерными платежами. Более точно сказть, не изучив подробно факты и цифры, невозможно
СпроситьЯ бы хотела узнать, я работаю в бюджетной организации у нас оклад 7900, плюс эффективные платят 12000, но в этом месяце заплатили только оклад и сказали денег нету и когда будут остальные деньги неизвестно, имеют ли право задерживать зарплату?
Добрый день, Ольга Степановна! Необходимо уточнять источник финансирование так называемых "эффективных" и правовые основания на их ежемесячную выплату.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, мне до этого месяца выплачивали пособие по уходу за ребенком, в этом месяце мне пришло меньше чем положено, я связалась со своей бухгалтерией и мне сказали что в организации не хватает денег для выплаты полностью всей суммы и теперь будут платить два раза в месяц. Имеют ли они на это право и что мне делать?
По поводу задержки выплат можете смело обращаться в Прокуратуру с жалобой. Это незаконно.
СпроситьВ декабре выплату детского пособия задержали на 14 дней - обосновали это задержкой финансирования. В этом месяце тоже ещё не выплатили, объяснили, что Федеральный бюджет им ещё деньги не перечислил. Имеют ли право так поступать? Могут ли задерживать выплату детского пособия на законном основании?
Сроки установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
51. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в следующие сроки:
лицам, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 39 настоящего Порядка, лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию, указанным в подпунктах "в" и "г" пункта 39 настоящего Порядка, а также лицам, указанным в подпункте "ж" пункта 39 настоящего Порядка, - в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия;
лицам из числа уволенных в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, указанным в подпунктах "в" и "г" пункта 39 настоящего Порядка, лицам, указанным в подпунктах "д" и "е" пункта 39 настоящего Порядка, пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, исходя из размеров пособий, назначенных в соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
СпроситьХотела бы узнать по поводу 13 з/пл. Я работаю на предприятии с марта месяца этого года, в этом месяце производят выплату 13 ой. Полагаются ли мне выплаты или нет?
Меня зовут Валентина, я работаю в детском саду помощником воспитателя. На данный момент я в декретном отпуске. Бухгалтер стала задерживать выплату пособий и выплачивает их по частям. Имеют ли право платить по частям и задерживать и это уже не первый раз и сказала что так будет теперь каждый месяц. Говорит в саду денег нет мало перечислил СЭС. Как быть подскажите мы уже устали жаловаться и все бестолку.
не имеют право, они платят частями так как им так удобнее и выгоднее.
пишите жалобу в прокуратуру, деньги сразу найдутся
