Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовой спор - неполные выплаты зарплаты, отсутствие работы и предложение удаленного места трудоустройства

02.04.2015, 17:31
• г. Москва

По трудовому спору. Я не уволена, получаю только частично аванс, работы не предоставляют и зарплату всю по договору не платят, а сегодня позвонил отдел кадров и спросил будете все время числиться, я сказала да пока не выплатите пособие по сокращению, может попытаються завтра предложить место очень далеко от дома, что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращаться в трудовую инспекцию и в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
20.10.2020, 23:18

Работодатель урезал аванс из-за несуществующего больничного - как защитить свои права?

На работе узнали, что я болею и сообщили в отдел кадров что у меня будет больничный (не спросив меня), а я пролечился дома, без больничного. Но дело в том, что на работу остальной состав все время что я болел не вызывали, рабочие дни шли, но фактически были выходные. Пришёл аванс и мне он пришёл существенно меньше, в отделе кадров сказали, сто пока мне считаются прогулы, а потом когда принесу больничный, то всё выплатят. Что делать?
Читать ответы (1)
Николай
20.06.2019, 05:08

Как добиться выплаты обещанной зарплаты в соответствии с трудовым договором?

При трудоустройстве работадатель обещал зарплату выше чем платил всё время. При увольнении написал заявление на перерасчёт согласно договору. Позвонил работник отдела кадров сказал что по ошибке поставили выше ставку и что будет отказано в перерасчёте. Договор подписанный у меня на руках, как обязать работадателя выплатить обещенное согласно трудовому договору?
Читать ответы (1)
Оксана
01.08.2015, 02:05

Рассмотрение иска по трудовому спору - отсутствие выплат и невыполнение трудовых обязанностей

Здравствуте. Обратилась в суд с иском по трудовому спору. Платили зарплату 4 месяца ниже мрот, 2 месяца не предоставляют работу, не платят зарплату за вынужденный прогул, не платят пособия детские. Оставили иск без движения. Попросили уточнить сколько должны и какие доказательства долга. Как это сделать? В трудовом договоре написано свободный график работы с почасовой оплатой.
Читать ответы (1)
Ирина
01.08.2017, 12:11

Процесс увольнения из школы после смены места работы - что делать

Работаю в школе, собралась переходить на новое место работы, предупредила начальство в июне, сходила в отпуск, вышла на работу, директор в отпуске по 7.08. с отдела кадров позвонили, сказали придти, написать заявление 1.08. С 31.07 ушла на больничный с ребенком, сегодня позвонила в отдел кадров, сообщила, что не смогу подойти, т к болен ребенок. На что получила ответ, что вы уволены 31.07. что делать?
Читать ответы (1)
Сергей
18.10.2015, 07:37

Я мать одиночка. У нас на работе будет сокращение отдела. Обязан отдел кадров предоставить мне место в другом отделе?

Я мать одиночка. У нас на работе будет сокращение отдела. Обязан отдел кадров предоставить мне место в другом отделе?
Читать ответы (2)
Леонид
20.11.2018, 15:31

Что делать, если отец уличен в курении на работе без предупреждения в трудовом договоре?

Отца сегодня на черкизовском мясокомбинате г Москвы первый раз застали за курением в неотведенном месте, где все постоянно курят, после работы позвонил начальник смены и сказал, что завтра он будет уволен, какие шаги надо предпринять, в трудовом договоре не оговорено за курение ни слова!
Читать ответы (1)
Нариман
29.10.2017, 11:11

Несоответствие выходного дня - предупреждение и приглашение в отдел кадров

Сегодня не вышел на работу по закону выходной но с работы предупредили чтобы выйти всем на работу Позвонили сказали завтра к отдел кадров с объясненим и заявление.
Читать ответы (5)
Ксения
16.02.2016, 10:24

Не выплачивают единовременное родовое пособие - куда обратиться за помощью и какие сроки ожидания?

Больше месяца назад подала заявление на работу по поводу выплаты единовременного родового пособия. Не выплачивают, когда звоню в отдел кадров говорят что все хорошо и завтра его обязательно переведут. Куда мне обратиться за помощью? В какие сроки должны выплатить это пособие? И что делать если его не платят?
Читать ответы (1)
Ольга
29.06.2016, 17:22

Проблемы с выплатой по соглашению о сокращении после декретного отпуска - что делать?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет.10 октября 2016 г ребенку исполнится три года. Я Позвонила в организацию, сказала, что выхожу на работу, на что мне ответили, извините, у нас было массовое сокращение и место мы предоставить не можем. Предложили уйти с выплатой в два оклада по соглашению сторон. Договорились, что пока я не ухожу, а ищу работу и как буду готова уйти, позвоню им и скажу чтоб подготовили мне документы. 20 июня я позвонила и сказала, что нашла работу и выхожу 1 июля на новое место, на что мне говорят, что извини денег нету, подожди пару дней. Прошла неделя, я позвонила 27 июня и спросила, что там с документами, ответ то же - денег нет. Сегодня 29 июня, позвонили с отдел кадров и сказали, что готовы мне выплатить один оклад и все. Больше ни чего мне предложить не могут. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации и как может мне обернуться мой отказ от подписания данного соглашения с выплатой в один оклад. Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Наталия
23.07.2011, 13:14

В первую зарплату (28 числа у нас аванс и 14 зарплата) Что делать, куда идти жалватся?

Меня завут Наталия с 22.07.11 ушла в декретный отпуск, этимже числом отдала в отдел кадров все дакументы. Мне там сказали что заплатят только через 3 месяца! Я слышала что должны выплатить по закону в течении 10 дней... в первую зарплату (28 числа у нас аванс и 14 зарплата) Что делать, куда идти жалватся? И когда по закону должны начислить все деньги в эот аванс или в зарплату? Заранее блогадарна!
Читать ответы (1)