Муж уволился с работы, но не получил выплату. Директор обещает выдать расписку о задолженности, чтобы избежать обращения в трудовую инспекцию

Мой муж работал стропальщиком трудовой договор составлен не был, начальство уволило всех работников приняв на работу китайцев, ему не выплатили оставшуюся зарплату, мы обратились в трудовую инспекцию с трудовой инспекции позвонили директору фирмы он сказал что все выплатит, но когда муж приехал на работу ему сказали написать расписку что он получил деньги при этом начальник держал деньги в руках когда муж написал расписку начальник взял ее чтоб сверить паспортные данные но деньги не отдал и расписку быстро забрал сел в машину и уехал сказав при этом что деньги отдал. Муж весь разговор записал на диктофон. Подскажите как нам быть и куда обратится?

Моя ситуация такая я работал на работе в городе волжском города Волгограда и при увольнении мне не выплатили до сих пор расчетных денег а уволился я 11 февраля. Как мне поступить и что дальше делать. Я обращался и в трудовую инспекцию и в прокуратуру онлайн.

Муж писал расписку без паспортных данных что обязуется отдать сумму денег. Деньги эти отдал на руки при этом расписку не писал поверил на слово. Теперь на него написали заявление в полицию что должен эту сумму. Прошло 2,4 года с момента расписки как быть в такой ситуации и доказать что бы еще раз не платить эту сумму? Спасибо заранее.

Как быть в данной ситуации... муж занимается изготовлением рубленных домов, к нему приехал заказчик и попросил срубить ему баню, он согласился и дал предоплату (250000) под расписку со сроками.. На тот момент у нас не было открыто ИП. Сейчас работаем официально. Но по расписке прошли сроки и он не успел вовремя преддоставить заказчику сруб, в связи с тем что были проблемы с лесом, и он ни где не смог найти где его закупить. На момент истечения сроков по расписке было готово пол сруба. Сейчас Заказчик пишет заявление в полицию, и обязует вернуть всю сумму переданную им мужу. Как быть в этой ситуации? Что может нам грозить, если дело дайдет до суда. Мы все сумму ему отдать не можем, так как таких денег нет, и сруб стоить на пол стадии готовности, предлагали ему забрать его и чтоб срубили другие бригады, либо мы его дорубим и продадим и отдадим ему деньги, он ждать не готов. Что нам может быть за это?

Парень, не муж, работал 2 года в магазине не официально, его уволили в связи с кожей, не выплатили расчетные и заставили написать расписку что должен сумму, я работаю на другой работе и они звонят моему руководству что якобы я должна отдать за парня деньги, официально мы не женаты, камеры они не показывают где бы кражу было видно, доказательств нет да и не будет, что делать.

Со мной на связь вышел человек, который утверждает, что мой муж занял у него крупную сумму денег (с его слов есть расписка и 3 свидетеля), срок выплаты истек и он готов передать дело в суд. Дело в том, что этот человек бывший работодатель моего мужа, который 4 месяца не платил зар. плату, после чего муж (вместе с другими сотрудниками) уволился так и не дождавшись денег. Дело осложняется тем, что муж работал без трудовой книжки. Работу мой муж до сих пор не нашел, а я средствами для выплаты долга не располагаю. Зато располагаю квартирой в собственности в которой прописан и мой муж. Чем эта ситуация может грозить мне лично и чем моему мужу? Какие шаги следует предпринять в данной ситуации?

Дело в том, что мой муж уволился из организации 14 марта 2009 года, по настоящее время ему не выплатили деньги за отработанный период с учетом компансации за отпуск, а за январь текущего года выдали треть суммы ссылаясь на то, что с 1 по 10 января были празднки. Хотя человек работает на окладе. Муж обратился в трудовую инспекцию, там ему разъяснили, что организация права и в соотвествии со ст.140 ТЗ, расчет оплаты труда произведен правильно. Получается, что я как директор собственной организации должна была также поступить со своими сотрудниками. Относительно невыплат трудовая инспекция сообщила, что оказывается нужно еще заявление было написать, чтобы расчетные, трудовую книжку и справку 2 НДФЛ выдать в день увольнения. Прошу Вас разъяснить мне как действовать в сложившейся ситуации, я не нашла понятных мне ответов в трудовом кодексе. Благодарю, Татьяна.

Как быть в такой ситуации. Необходим ли письменный ответ директору? Мы с мужем работали до 31.12.2010 года на одном предприятии. 31.12.10 мой муж уволился по собственному желанию с этого предприятия, а так там и работаю. В сентябре 2010 г. мой муж, работая на этом предприятии, по доверенности подписанной директором забирал купленный на организацию сотовый телефон. В документах на телефон есть отметка нашей бухгалтерии, что мой муж сдал, а завхоз принял этот телефон, стоят подписи моего мужа, что он сдал и завхоза, что принял телефон. На сегодняшний момент директор постоянно меня спрашивает, когда же мой муж вернет этот телефон. При увольнении моего мужа директор у него ничего про телефон не спрашивал. Телефон этот по бухгалтерии списан на расходы сразу как материал (организация применяет УСН доходы-расходы). Директор заставил написать главного бухгалтера письмо моему мужу с требованием вернуть этот телефон (хотя ни приказам ни каким-либо еще документом телефон моему мужу не передавали). Письмо это передали мне, чтобы я отдала мужу. Как в данной ситуации должен поступить мой муж, должен ли он письменно ответить своему бывшему директору. Директор лично мужу не звонил и ничего никогда не просил вернуть. Заранее большое спасибо за ответ. С уважением, Юлия.

Что делать в сложившейся ситуации. Мой муж работал официально в частной фирме менеджером, уволился в ноябре прошлого года. При увольнении начальник трудовую книжку не выдал, сказав что необходимо сделать все записи. На данный момент он так и не выдал трудовую книжку, ссылаясь то на занятость, то на еще что-нибудь. Заранее спасибо!

Муж уволился с работы 1.02.22 года, но трудовую ему не отдавали и отдали только 8.02.22 года и в трудовой стоит дата увольнения 8.02.22. И его не рассчитали при увольнении, но директор попросил написать расписку о том что: получил денежные средства и претензий не имеет. В расписке не указаны какие именно деньги он получил и какие суммы. Можно ли добиться выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск?