Как заблудившаяся пенсионерка стала угрозой для коллектива - проблемы на работе и поиск выхода
У нас на работе появилась дама, пришла чуть ли не на техничку. Взяли кассиром, через месяц стала экономом. Два месяца на работе, уволила 3 сотрудника, весь коллектив столкнула лбами. Самое смешное она пенсионерка, которой не хватило 1,5 года стажа до пенсии, тк ходила по сетевых компаниям. И сейчас она идет по трупам, чтобы заработать себе пенсию. Начальник смотрит ей в рот, тк она только и делает, что на всех доносит, а он только ее и слушает. У нас за 2 месяца доходы упали в разы. А начальник говорит, ничего она научиться работать. Люди не хотят работать в такой ситуации, а что делать не знаем.
Извините, но этот вопрос, не юридического характера...
СпроситьЗнать свои права и выполнять, предусмотренные трудовым договором обязанности. Если с Вас требуют что-то незаконное обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру. По доходам немножко не понятно. Упали доходы вашей организации или заработная плата снизилась? В первом случае необходимо обратиться к учредителам, а во-втором - уровень выплаченной зарплаты сравнить с размером оплаты труда, предусмотренной трудовым договором. Можно создать свой профсоюз, предложить работодателю заключить коллективный договор. А лучше всего предложить начальнику выслушать вашу инициативную группу, ваши аргументы. Но не забывайте поговорку: "Не заменимых людей не бывает".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация