Елена
03.12.2005, 23:13
У меня двое детей до 14 лет и я собираюсь увольняться с работы по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Работаю по совместительству делопроизводителем. К нам устроилась сотрудница в трудовой книжке которой, в записи об увольнении с прошлого места работы, указано Уволена по собственному желанию, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, п.3, ч.1, ст. 77 ТК РФ. Зачем делается такая оговорка? Что это дает работнику/работодателю? (Сотрудница сказала, что необходимости такой нет, ребенок ходит в садик). Спасибо.
Здравствуйте. Ничего это работнику не дает и такая оговорка не предусмотрена ТК РФ.
СпроситьРаньше это влияло на непрерывность стажа, теперь ни на что не влияет.
Спросить