Необходимо указать в трудовом договоре правильный размер оклада с учетом районного коэффициента для предотвращения недоразумений.

• г. Оренбург

В трудовом договоре написано оклад 7000 руб. (то есть сюда включили 6087 оклада как по штатному расписанию и 913 руб районный коэффициент), но в трудовом договоре ни где не указали что включен районный коэффициент. Получается как будто работнику не выплачивается районный коэффициент. Хотя в бухгалтерии все начисления ведутся. Надо ли вносить изменения в ТД что оклад не 7000 а 6087. Если да то тогда и извещения надо высылать что оклад уменьшился. Как правильно сделать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Нет, не нужно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

Оренбург - онлайн услуги юристов