Лилия
14.02.2014, 08:46
Нарушение договора - Может ли работодатель уволить женщину, забеременевшую во время временного приема на работу?
Читать ответы (1)
Принята на работу, в трудовом договоре прописано на время отсутствия основного сотрудника. Наступила беременность. Имеет ли право работодатель уволить? Если нет, то как производится оплата отпуска по беременности и уходу за ребёнком?
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация