Директор отклоняет просьбу о выдаче документа на отсутствие работы - как предотвратить увольнение?

03.04.2015, 12:43

• г. Севастополь

Получил уведомление об увольнение по статье: сокращение штатов (копия уведомления есть).

10 апреля под ходит срок к увольнение. Чтоб не выплачивать пособие, директор не однократно просил написать заявление по собственному желанию. Сегодня придя на работу, директор отказался предоставить инструменты, материалы и собственно разрешение на само выполнение работ. Мотивация как он сказал - у меня нет для вас работы! Судя по всему он хочет попробовать уволить в связи с прогулами или неотработкой рабочего плана (по трудовому договору - гибкий рабочий график с 40 часовой рабочей неделей). На просьбу выдать какой-либо документ, фиксирующий, о не предоставлении работы, отказался! Я ему объяснил ситуации, по которой он будет иметь право меня уволить, на что последовал ответ, что никаких прогулов он ставить не собирается. Как поступать в такой ситуации и как себя предостеречь от увольнения.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Федорченко А.А. 4.7

03.04.2015, 12:50,

г. Севастополь

Приходите на работу, пусть даже ничего не делая. Однако, советую Вам обратиться с письменным заявлением о предоставлении возможности исполнения своих трудовых обязанностей. В случае увольнения Вас по другим основаниям(не по сокращению), обжалуйте приказ об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор отклоняет просьбу о выдаче документа на отсутствие работы - как предотвратить увольнение?

Севастополь - онлайн услуги юристов