Могут ли меня сократить с работы, если я выйду на работу беременной?
В октябре месяце моему ребёнку исполняется три года, я должна выходить на работу, но у нас в организации сокращение и я при выходе из декрета попадаю под сокращение. Если я выйду на работу беременной так сказать сроком месяца 4, меня имеют право по закону сократить беременную? Заранее спасибо!
Не могут Вас ни сократить, ни уволить даже за прогул.
СпроситьСогласно статьи 261 ТК РФ Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Спроситьнет, вас не могут уволить ни в каких случаях, кроме ликвидации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация