Дмитрий
31.03.2015, 21:46
Как прекратить несоблюдение закона и устранить тиранию начальника в офисе
Читать ответы (3)
Пришел на работу в офис с запахом. На работе не пил, остался с предидущего дня после вечеринки. Состояние адекватное, просто легкий перегар. Начальник сказал, что меня будут увольнять по статье. Могут ли меня уволить по статье без экспертизы, просто ссылаясь на слова начальника.
Работодатель должен доказать нахождение в состоянии опьянения, прежде чем уволить. Если откажетесь от прохождения медосвидетельствования, то уволят без него, при наличии других доказательств.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация