Ирина
03.02.2015, 13:36
Работодатель должен ли отпустить и оплатить учебный отпуск для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы?
Читать ответы (1)
Я работаю в гипермаркете ОКЕЙ и обучаюсь заочно по собственному желанию (т.е. специальность не по профилю моей работы). Учусь успешно, долгов нет. Сейчас у меня на руках имеется справка-вызов на подготовку и сдачу ВКР сроком на 86 календарных дней. Имеет ли право работодатель не отпустить меня в академический отпуск? А если отпускает, то должен ли он оплатить мне его?
Здравствуйте. Нет- обязан предоставить вам оплачиваемый учебный отпуск на количетсво дней ,указанных в справке - вызове соггласно ст 173 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация
