Тренер-преподаватель ДЮСШ лишен часов из-за нехороших отношений с директором - как это повлияло на его зарплату и что делать в такой ситуации?
₽ VIP
Мой друг работает тренером-преподавателем ДЮСШ. Из-за не очень хороших отношений с директором его лишили часов, которые, как известно, влияют на зарплату. Т.е. директор просто милостиво позволила ему вести лишь одну группу детей, тогда как в прошлом году он вел три группы и получал зп соответственную. Правомерно ли такое "наказание"? Что можно сделать? Спасибо! Юрий.
Такие изменения относятся к существенным изменениям условий трудового договора. В ТД должна быть прописана нагрузка и в одностороннем порядке администрация не вправе ее менять, только по соглашению с работником, путем изменений трудового договора.
Можно обращаться в трудовую инспекцию, управление образования и наконец в суд.
Везде обращайтесь письменно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация