Написал заявление на увольнение с датой, но увольняться не хочу. Есть ли возможность исправить ситуацию?
Написал заявление на увольнение с датой, но увольняться не хочу. Есть ли возможность исправить ситуацию?
Здравствуйте!
В силу ст. 80 Трудового кодекса РФ, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Если работодатель самостоятельно укажет в написанном Вами заявлении дату увольнения, то Вам придется оспаривать это в суде, в том числе, заявляя ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы.
СпроситьЗаявление на увольнение может быть отозвано работником до истечения срока увольнения
ст. 80 ТК РФ "До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора."
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Что делать, если руководство заставляет написать заявление об увольнении с открытой датой, хотя я не хочу увольняться?
Нарушения при рассмотрении заявления на увольнение работника после недели прогула и выплата денег подрасчет
