Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о необходимости информирования органа опеки о увольнении опекуна-внучки, работавшей полгода

04.04.2015, 10:03
• г. Москва

Такой вопрос. Оформлено попечительство над пожилым человеком. По старости. (В июле 2014 ему исполнилось 80 лет). Попечитель-19-летняя, внучка. Проживают вместе. На момент оформления опекунства (оформляли сразу после достижения 80 лет) внучка являлась студенткой дневного отделения, закончила колледж. В сентябре внучка устраивается по трудовой на работу. Работает полгода. Уволилась в марте. Нужно ли информировать орган опеки об этом? Насколько известно опекун не должен быть работающим гражданином? Или это не так? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Опекун обязан работать или иметь какой-либо доход, иначе опекуном бы его не назначили. Если вы являетесь лицом, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет, то вы не должны иметь никаких доходов. В этом случае вы вправе на компенсационную выплату в размере 1200 руб. Если вы скроете, что имеете какой-либо доход (а потом этот факт подтвердится), то все переплаты будут вычтены из пенсии человека, за которым вы осуществляете уход.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги