Эльвира
23.10.2015, 09:33
Возможно ли предоставить сотруднику отпуск за 2015 год после его отдыха в 2014 году?
Читать ответы (1)
Работаю в организации 1 год и 3 мес. первый ежегодный отпуск был в октябре 2014 г,теперь я снова в ежегодном отпуске, но собираюсь писать заявление на увольнение за 2 недели до окончание отпуска! Скажите, удержат ли у меня часть отпускных? И если у меня будет долг предприятию могу ли я не сразу его им возместить? И отдадут ли в этом случае мне мою трудовую книжку? Заранее спасибо.
нет, не удержат, если увольнение будет фактически после отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
